Comunicación interna
Sin duda el público más importante para cualquier organización son sus colaboradores. Sin ellos, la subsistencia de la empresa es prácticamente imposible. Son quienes marcan la diferencia.
Es por ello por lo que cuidar estas relaciones es un factor crucial pues además servirá como medio para influenciar, generar conocimiento, filosofía, fomentar la participación y la pertenencia a la organización.
¿Sabías que cuidar la comunicación interna puede conducirte a aumentar en un 40% la satisfacción del cliente y en un 30% la rentabilidad de tu negocio?
En Open Digital te ayudamos a crear y poner en práctica tu plan de comunicación interna. Este se convertirá en la hoja de ruta perfecta que guiará la comunicación con tus trabajadores. Además, también te permitirá:
Definir y comunicar tus objetivos a tus colaboradores
Establecer espacios para la motivación y el crecimiento de la cultura corporativa
Hacer a tus colaboradores participes del estado de la organización y de las áreas de mejora
Que tus empleados se conviertan en tu mejor aliado para el crecimiento de la marca
Sin duda, establecer una buena estrategia de comunicación interna no es tarea fácil. Pero no te preocupes, los expertos de Open Digital estaremos a tu lado.
Te ayudaremos en el proceso de transmisión y distribución de información importante y estratégica para motivar un buen ambiente corporativo.
Crearemos para ti una estrategia de comunicación interna vertical (generada para fomentar el liderazgo) y horizontal (diseñada para impulsar la comunicación entre colaboradores del mismo rango).
Todo esto para generar en tu empresa un buen clima organizacional, mantener a los colaboradores alineados y comprometidos con las aspiraciones, causas y discursos de la organización.
¿Qué beneficios tiene establecer un plan de comunicación interna?
y la productividad
de las nuevas incorporaciones
¿Quieres mejorar la comunicación en tu organización?
Ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos.
